Sono Veronica Vismara,
formatrice in

Educazione alla Cittadinanza Globale

Quello che oggi sembra un argomento "difficile da affrontare",
domani sarà semplicemente parte del modo in cui lavorate insieme.

Aiuto organizzazioni del terzo settore, istituzioni culturali e aziende a creare spazi di crescita e pensiero critico anche quando gli argomenti sembrano troppo complessi, divisivi o "politici" da toccare.

Ogni gruppo ha dinamiche uniche che meritano strumenti su misura. Il mio lavoro è portare metodi esperienziali e partecipativi che trasformano il conflitto in dialogo, e il dialogo in apprendimento concreto.

PignaMentis è il progetto attraverso cui accompagno team, classi e comunità a guardare il mondo da prospettive nuove. Credo in una formazione che non predica, ma fa sperimentare. Che non evita il conflitto, ma lo trasforma in risorsa.

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Non faccio lezioni.
Creo esperienze.

Per affrontare temi complessi (diritti umani, sostenibilità, diversità, conflitto) non bastano slide e buone intenzioni. Servono strumenti che permettano alle persone di vivere le questioni, non solo di sentirne parlare.

Nei miei laboratori uso metodologie che arrivano dal mondo dell'educazione non formale e della facilitazione internazionale: simulazioni, giochi di ruolo, mappe interattive, LEGO® Serious Play®, strumenti di coding creativo.

Il mio approccio in tre parole:

Esperienziale: si impara facendo, non ascoltando
Partecipativo: ogni voce conta, anche quella scomoda
Critico: non do risposte, aiuto a farsi domande migliori

Studio, ascolto e faccio molte domande. Per capire il vostro contesto, le vostre sfide, e costruire qualcosa che funzioni davvero.

Lavoro con chi vuole affrontare le sfide,
non evitarle.

Collaboro con organizzazioni del terzo settore, istituzioni culturali, scuole e aziende che sentono il bisogno di:

Affrontare temi civici e politici senza polarizzare il gruppo
Trovare alternative alla formazione frontale che coinvolgano davvero
Gestire dinamiche di conflitto trasformandole in occasioni di crescita
Creare spazi di dialogo su diversità, sostenibilità, diritti

Parliamone

Non lavoro con chi cerca team building "divertenti" fine a sé stessi, formazioni di facciata per spuntare una casella o qualcuno che dia risposte preconfezionate

Quando non facilito laboratori, probabilmente mi trovi su un sentiero di montagna o a costruire qualcosa con i LEGO.

Sono fatta al 60% di domande, al 30% di progetti in corso e al 10% di idee per progetti futuri.